Resumo do livro O Gerente - Minuto - Thaís Fonseca da Silva

Resumo do livro O Gerente - Minuto - Thaís Fonseca da Silva

SEJA VOCÊ UM LIDER

Liderar, Ser Líder, Exercer Liderança

"Não julgue cada dia pela colheita que você obtém, mas sim pelas sementes que você planta." Robert  Louis Stevenson.

Liderança é o ato de influenciar pessoas de forma coerente a construir e desenvolver objetivos comuns, fazendo com que elas dêem o seu melhor.

Para exercer a liderança é necessário ser diferente para ser igual, ou seja, temos que ser diferentes para conseguir ser igual com todos é ter flexibilidade na diversidade;  isso é `liderar`

Liderar é a capacidade de inspirar seus liderados mesmo nas tarefas mais difíceis e diante das maiores adversidades; obtendo um resultado bom para todos;

Para exercer uma liderança eficaz é necessário comunicar-se na linguagem de quem houve; é fazer uma gestão de expectativas (tanto o líder como o liderado), é preciso conhecer a equipe e saber o que buscam; identificação de cada liderado.

A liderança se caracteriza por ter foco no alvo – tirar um tempo para cada coisa: ouvir, concentrar-se, prestar atenção. Segundo pesquisas o tempo deve ser distribuído da seguinte forma: 20% relacionamento e 80% trabalho. A liderança se caracteriza pela criatividade para que assim seja possível atingir os  objetivos mais rapidamente.

Conceitos:

- Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas (gestão de pessoas) transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.  Liderar não é uma tarefa simples, pelo contrario exige paciência, disciplina, humildade, respeito e compromisso, pois a organização é um ser vivo, dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos. Liderar, de uma forma bem clara, pode ser entendido como a gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe, para que se atinja os objetivos propostos pela organização.

- Características da Liderança: Integração de grupos; Envolvimento e compromisso do grupo; Compromisso com as metas da organização; Desenvolvimento de habilidades interpessoais (assertividade, empatia, feedback, coaching, etc; Parceria com profissionais competentes; Comemoração de resultados; Análise de novos ângulos; Instigar a criatividade; Preocupação com qualidade de vida; Estimular o trabalho em equipe e Desenvolvimento de potenciais e talentos.

- Desafios e um Líder: Encorajar a cooperação sem, contudo, sufocar o empenho competitivo; Facilitar a tomada de decisão em grupo sem ser indeciso e Encorajar a participação de todos os membros da equipe sem sacrificar a qualidade das decisões.

- Habilidades de um Lider: saber selecionar pessoas; ser criativo; desenvolver pessoas; delegar; administrar conflitos; dar feedbacks; tomar decisões, identificar talentos e adaptar-se a mudanças.

- O Lado Pessoal da Liderança: Fale regularmente com um confidente seu; Se você não tem um mentor, consiga um; Encontre um santuário; Aproveite eventos profissionais e Lembre-se Delegar não é fraqueza.

- Os 9 C´s que um líder deve ter: Curiosidade,  Criatividade, Comunicação, Caráter, Coragem, Convicção, Carisma, Competência e Common Sense (senso comum.).

- Frases de Lideres:

* “O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.” (Augusto Cury) 

* “A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.” (Abraham Lincoln)

* “Um líder é alguém que sabe o que quer alcançar e consegue comunicá-lo.” (Margareth Thatcher)

* “Ser líder é com ser uma dama: se você tem que provar que é, então você não é.” (Margareth Thatcher)

* “A função da liderança é produzir mais lideres, não mais seguidores.” (Ralph Nade)

* “Quem não escolhe o árduo caminho da liderança deve ser sábio para escolher a que lider seguir.” (Alfredo Martini Junior)

* "Para um líder, subir em um palco e ser aplaudido não é tão gratificante quanto estar na platéia, aplaudindo as pessoas que ele desenvolveu para estarem lá.” (Alfredo Martini Júnior)

* “Meu alvo não é formar seguidores que resultem em uma multidão. Meu alvo é desenvolver lideres que se transformem em um movimento.” (John C. Maxwell)

* "O líder Nato aprende a ouvir para auxiliar, sem a presunção de resolver.” (Lourdes Catherine)

* “A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.” (Jonh C. Maxwell)

 Texto extraído de uma oficina de aprendizado da FGV (adaptado pela autora)

PASTOR LOCAL DO MINISTERIO

http://youtu.be/GacvN-h-bx8

VENHA FAZER PARTE DE EXERCITO

Convido você para participar da Igreja do Exercito Celestial, a Igreja da Multidão como está escrito no livro de Lucas 2 –13 & dos Mistérios de Deus como está escrito no livro de 1 Corintios 4 – 1.

Missão da  Exercito Celestial

"Ser uma comunidade amiga
que vive e anuncia o evangelho de Cristo
e faz discípulos”.

Nossa declaração de missão é fruto de nossas próprias reflexões face aos propósitos que Deus já determinou para sua igreja ganhar Almas. Ela é resultado do ardente desejo de sermos uma igreja submissa ao Senhor Jesus, nosso dono. A nossa missão é algo que iremos sempre fazer ganhar almas. Fazermos enquanto viver ou até Cristo voltar.Ela não é um slogan para figurar nos boletins ou paredes, é o nosso alvor maior a ser atingido.  Nossa missão não é a tarefa da liderança, mas o estilo de vida que queremos ver e desenvolver em todos. É a partir de nossa missão que definimos os rumos do nosso agir e ser igreja. É a partir da missão que cumpriremos a promessa da palavra de  Deus liberada para este Ministério Exercito Celestial.  “... E, no mesmo instante, apareceu com o anjo uma multidão dos exércitos celestiais, ”.(Lucas 2:13).

Nossa Visão

O que está escrito como nossa declaração visionária é o resultado de entendermos a vontade de Deus para nós Igreja Do Exercito Celestial.  Ele também confirmou o seu querer nos pastores e na vida de  líderes que compartilham desta visão ministerial Ao ler os alvos que perseguiremos você poderá perceber o que perseguimos:  Com total dependência do Pai do Filho e do Espírito Santo  ganhar 5000,0 mil Almas em Sarzedo para gloria de Deus, utilizando uma orientação advinda do Espírito Santo. COMO GANHAR AS ALMAS? RESGATANDO _ ENSINANDO_MULTIPLICANDO, ENTENDEMOS COMO IGREJA ENTÃO QUE É NECESSARIO: RESGATAR _ ENISINAR _ MULTIPLICAR.  É nosso alvo apoiado na fé em Deus que sonha os sonhos divinos. Abra o seu coração e mente, e com os olhos da fé, visualize uma igreja assim como está descrita. E mais, desejamos que cada membro de nossa comunidade se veja como parte ativa, integrante e articuladora deste abençoado alvo. 

Informações:

Fones: (0xx31) 35778101 ou 92054871

E-mail: pauloferreirafelipe@gmail.com

Ou diretamente na Rua. Sebastião Badaró, 226 – Manoel Pinheiro, Sarzedo, Mg.

Terças; Quintas e aos domingos às 19:30h.

Espero conhecê-lo em breve.

Paulo Ferreira Felipe

Nossa missão e visão

Nossa missão e visão

"Ser uma comunidade amiga
que vive e anuncia o evangelho de Cristo
e faz discípulos”.

Nossa declaração de missão é fruto de nossas próprias reflexões face aos propósitos que Deus já determinou para sua igreja. Ela é resultado do ardente desejo de sermos uma igreja submissa ao Senhor Jesus, nosso dono. A nossa missão é algo que iremos sempre fazer. Fazermos enquanto viver ou até Cristo voltar.Ela não é um slogan para figurar nos boletins ou paredes, é o nosso alvor maior a ser atingido.  Nossa missão não é a tarefa da liderança, mas o estilo de vida que queremos ver e desenvolver em todos. É a partir de nossa missão que definimos os rumos do nosso agir e ser igreja. É a partir da missão que “... E, no mesmo instante, apareceu com o anjo uma multidão dos exércitos celestiais, louvando a Deus, e dizendo: Glória a Deus nas alturas, Paz na terra, boa vontade para com os homens”.(Lucas 2:13).

Igreja Amiga_forte.

            Cremos que o tempo presente se mostra bem propício para a evangelização pela amizade. A formação de relacionamentos íntegros como ponto de partida para compartilhar o evangelho é hoje um dos métodos mais eficiente de ganhar almas para Cristo em uma igreja de área urbana. Ser uma comunidade amiga torna-se para nós da IPCC o compromisso primeiro para evangelização.

            Esta ação não se restringe a termos uma boa atitude para com os descrentes, mas ela tem o seu início dentro da própria igreja, é nossa unidade em Cristo o ponto de partida. Somos amigos do Senhor Jesus (Jo. 15:15-17) e como tais, somos também amigos verdadeiros uns dos outros. É exatamente isto que o apóstolo João ensina e enfatiza em sua primeira carta. “Com podemos ser amigos de Deus e não amar os nossos irmãos?” (I JO. 4:11, 20-21).Como extensão de nossa união oferecemos, também, o nosso amor aos incrédulos. Isto não se resume a uma boa recepção em nossas reuniões, ou dar um bom dia aos condôminos ou vizinhos. Ser uma comunidade amiga implica em servir com amor, ser útil, contatar o próximo com um cristianismo em ação, a ponto de termos, pelo nosso agir, uma ponte para dialogar sobre Cristo e sua salvação. É sendo uma comunidade amiga que proporcionamos comunhão e serviço.

Vive e Anuncia o Evangelho de Cristo

A nossa missão busca um evangelho pregado igual ao vivido pelos membros da igreja. É vivendo a doutrina que cremos que demonstramos o nosso amor para com Deus. Se pregamos o grande amor de Deus para conosco, então devemos viver o amor uns para com os outros. Se adoramos a Deus e declaramos a sua soberania sobre nós, então devemos ser-lhe obedientes em tudo. Imitar a Cristo é buscar ser santo e puro como Ele, é viver em constante adoração, é a prática da mensagem que anunciamos, é a demonstração pública de nossa obediência ao que já sabemos acerca de Deus.(Ef.5:1-2).       Uma igreja que adora a Deus em santidade de vida enche-se do poder do Espírito Santo e anuncia as verdades de Cristo com autoridade. A vida santa de cada membro da igreja é a vontade de Deus (I Ts. 4:1-3; Ef. 5:25-27). Este santo viver envergonha o reino das trevas, honra e glorifica a Cristo e espalha uma mensagem coerente. Ao viver o que anunciamos nós adoramos e evangelizamos.

 Faz Discípulos

            Nossa missão como igreja não termina com o anuncio da salvação. Jesus nos ordenou a fazer discípulos “ensinando-os a guardar tudo o que vos tenho dito”. Trata-se agora da duplicação do ser igreja. Cada crente pode e dever ajudar outros a atingir o nível de maturidade  já atingido por si mesmo. Discipulado na igreja é a preocupação com o progresso contínuo de todos, do novo convertido e ao pastor (Rm. 1:11-12 Ef. 4:11-16).

          A missão é fazermos discípulos de Jesus e não de nós mesmos. Nossa missão é ensinar a mensagem de vida que Jesus nos deixou levando o crente a compromissos maiores. Nosso alvo é levar o descrente a Cristo, o cristão ao compromisso, o comprometido ao serviço e o servo à missão.

 Nossa Declaração de Visão

O que está escrito como nossa declaração visionária é o resultado de entendermos a vontade de Deus para nós Igreja Do Exercito Celestial.  Ele também confirmou o seu querer nos pastores e na vida de  líderes que compartilham desta visão ministerial

          Ao ler os alvos que perseguiremos você poderá perceber o que perseguimos. É nosso alvo apoiado na fé em Deus que sonha os sonhos divinos. Abra o seu coração e mente, e com os olhos da fé, visualize uma igreja assim como está descrita. E mais, desejamos que cada membro de nossa comunidade se veja como parte ativa, integrante e articuladora deste abençoado alvo.

 Visão da Igreja Do Exercito Celestial

      A IEC busca ser uma igreja unida, acolhedora e imitadora de Cristo, desenvolvendo relacionamentos significativos com pessoas não evangélicas, com o propósito de conduzi-los a Cristo. Desejamos ser conhecidos pelas seguintes características:  

1.      Interação com a comunidade de Sarzedo e bairros vizinhos, atingindo-os de forma marcante através do anúncio da mensagem de Cristo com uma abordagem criativa, atraente e doutrinariamente sadia.

2.      Adoração verdadeira, sincera, contextualizada e comprometida através da fidelidade para com todo ensino de Jesus em sua santa palavra,  aproveitando o que há melhor para oferecer a Deus excelência e primícias.

3.      Desenvolvimento espiritual  pessoal, eficaz  e ágil da membresia através de discipulado, pequenos grupos e do cuidado pastoral de seus membros, gerando crescimento ético, moral, espiritual e uma vida devocional equilibrada e de serviço contagiante, perceptível aos olhos da comunidade cristã e não cristã.

4.     Serviço cristão desenvolvido por voluntários e distribuídos em ministérios através da vocação, dons espirituais e estilo pessoal, buscado ministérios frutíferos e envolvendo mais de 60% dos membros.

5. Crescimento contínuo e ordenado da membresia a uma taxa de 15% ao ano, fruto prioritariamente da evangelização pessoal, sempre em subordinação ao agir soberano do Espírito Santo.

6.     Membros comprometidos com os projetos ministeriais da igreja, adorando a Deus com  a fidelidade nos dízimos e ofertas, e disponibilizando bens, talentos e tempo.

7.     Liderança referencial capacitada e comprometida com a oração e a sã doutrina, servindo de modelo e atuando como verdadeiros servos de Deus para a igreja.

8.     Criação do Curso  de Missões da IEC voltada para capacitação de missionários leigos para o ministério urbano, cidades do interior e transculturais.

9.     Criação de uma escola de alto nível e 100% comprometida com os valores do Reino de Deus.

10.   Viabilização de infra-estrutura para funcionamento das escolas das atividades e ministérios da igreja.